التوظيف Things To Know Before You Buy

التوظيف Things To Know Before You Buy

Blog Article

Javascript not detected. Javascript expected for This website to function. Be sure to help it within your browser configurations and refresh this site.

من أبرز أهداف موظف الموارد البشرية، تقليل معدل الدوران الوظيفي بالشركة، من أجل توفير تكاليف توظيف وتدريب موظفين جدد، ومن أجل الحفاظ على سمعة الشركة والروح المعنوية لجميع الموظفين.

توفر صبّار حلول توظيف مرنة تلبي احتياجات الشركات وتساعد في العثور على موظفي موارد بشرية يمتلكون المهارات المطلوبة ويستطيعون دعم المؤسسة في تحقيق النجاح المستدام.

تمكَّن خدمات التوظيف الأشخاص الراغبين في العمل بوزارة الصحة تقديم طلبات التوظيف آليًّا دون الحاجة إلى الحضور شخصيًّا إلى الوزارة.

يمكنك تصميم غرفة مكتب بالمنزل يمكن أن تتحول لغرفة للضيوف.

مجموعة القيم والمعتقدات والمواقف والأنظمة والقواعد التي تحدد سلوكيات الموظفين في سالك وتنظمها. القيم

تربطك صبّار بأفضل المتقدمين للعمل في وظائف الموارد البشرية، ذوي المهارات المذكورة القادرين على تنفيذ أدوارهم الوظيفية بنجاح وفعالية.

إنَّ أعظم اكتشاف لجيلي، هو أنَّ الإنسان يمكن أن يغير حياته، إذا ما استطاع أن يغير اتجاهاته العقلية.

ومن الجدير بالذكر في هذه الفقرة أنَّ علم النفس يعد علماً قائماً بحد ذاته له مراجع وأبحاث وأسس علمية ثابتة غير قابلة للتغيير؛ بينما تعد التنمية البشرية مهارات وأفكار منظمة تحت هذا الاسم، تهدف لتحقيق بعض الأمور المشتركة مع علم النفس، لكنَّها في علم النفس أكثر اتساعاً وشموليةً، ومن الجدير بالذكر أيضاً أنَّ التنمية البشرية تتقاطع مع علوم أخرى مثل: علم إدارة الأعمال.

إتاحة جميع الأدوات اللازمة لتعزيز معارف الموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم من خلال فرص التطوير المختلفة. الأداء والنمو الوظيفي

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةبالشراكة مع وزارة الصحة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق الع...

نحن شركة رائدة عالميًا في مجال الاستثمار الزراعي الغذائي، وهدفنا هو تحقيق مستقبل غذائي آمن ومستدام. فإذا كنت تتطلع إلى النمو في مسيرتك المهنية، أو تسعى إلى إحداث أثرٍ إيجابي في عالمنا، أو تريد الانضمام إلى فريق قادر على تحقيق تحول جذري في قطاع الأغذية والزراعة، فإنّ سالك توفر لك بيئة مثالية للنجاح والتقدم وتحقيق كل آمالك وأهدافك.

يضطلع موظف الموارد البشرية بمهمة إنشاء النظم الخاصة بتقييم أداء الموظفين، واستخدامها في تقييم أدائهم بشكل دوري وتقديم الملاحظات والتعليقات، وتقديم المساعدة في تحديد أهدافهم المهنية here والشخصية والعمل على بلوغها.

تحديد ثقافة الشركة: وهي النمذجة اليومية للقيم التي تتماشى مع رسالة العمل والعلامة التجارية؛ والتي بدورها تتيح توفير البيئة المناسبة للموظفين لتلبية احتياجاتهم الخاصة أثناء العمل نحو أهداف العمل، وتخلق مساحة جذابة للمواهب الجديدة.